Vous ĂȘtes manager et vous gĂ©rez une Ă©quipe ?

J’aide les managers d’équipe de 2 Ă  50 personnes qui prennent un nouveau poste OU qui sont en situation de crise telles que ( les changements liĂ©s au travail dans la crise actuelle, les tensions internes ou avec les autres services,
) à mettre en place des stratĂ©gies de communication dans l’équipe et avec les autres services pour devenir des managers de rĂ©fĂ©rence dans leurs entreprises.

Nos services de formation et de coaching pour managers et chefs d'entreprises

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Apprenez comment manager vos Ă©quipes Ă  distance en tant de crise

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Team Building

La confiance est le ciment invisible qui conduit une Ă©quipe Ă  gagner.

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Soyez enfin impactant ! Faites la différence dans vos présentations, vos réunions et vos entretiens professionnels.

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 3 étapes pour sortir du conflit et réussir ensemble

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Mon approche du coaching

Je suis Norbert NSABIMANA, coach, formateur et mentor en communication et management ; Entrepreneur passionnĂ©, fondateur de l’entreprise Next Step.

Depuis 2004, J’accompagne des managers, comme vous, à dĂ©velopper leurs techniques de communication en Ă©quipes et leur leadership personnel pour devenir des managers d’exception.

Au cours des 16 derniĂšres annĂ©es, j’ai eu le privilĂšge de former et coacher plus de 3500 employĂ©s et plus de 650 managers dans les secteurs privĂ©s et publics en Belgique, ailleurs en Europe (France, Espagne, Italie et Pologne) ainsi que dans 2 pays d’Afrique (Burundi, AlgĂ©rie).

DĂ©couvrez  en vidĂ©o le tĂ©moignage de Cedric Meijer, Store Manager  de MĂ©dia Markt qui m’a confiĂ© 4 managers !!!

On a tous entendu parler de l'importance d'assumer ses erreurs, mais aujourd'hui, je veux te rappeler Ă  quel point cela peut ĂȘtre une arme secrĂšte pour renforcer ta crĂ©dibilitĂ© en tant que leader. đŸ’ȘAssumer ses erreurs, c'est plus que de la transparence, c'est un acte de responsabilitĂ© qui envoie un message fort Ă  ton Ă©quipe. Ça montre que tu es humain, que tu apprends, et surtout, que tu es prĂȘt Ă  prendre la responsabilitĂ© des choses, mĂȘme quand ça devient difficile. 🚀La magie opĂšre quand tu transformes une erreur en opportunitĂ© d'apprentissage, que tu partages les leçons tirĂ©es, et que tu travailles avec ton Ă©quipe pour Ă©viter que cela se reproduise. C'est lĂ  que naĂźt la vĂ©ritable crĂ©dibilitĂ© du leadership.💬 Alors, prĂȘt Ă  faire de tes erreurs des tremplins vers un leadership plus fort ? Partage ton expĂ©rience et inspire d'autres leaders Ă  faire de mĂȘme ! Norbertnext-step-hr.com/ ... Voir plusVoir moins
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Je ne sais pas ce que tu en penses, mais pour moi, cette citation rĂ©sonne particuliĂšrement fort dans le monde du leadership moderne, oĂč l'inspiration et l'impact sont des piliers fondamentaux.Un leader, est plus qu'un simple maillon dans la chaĂźne du commandement. Ils sont des architectes de rĂȘves, des facilitateurs de connaissances, des catalyseurs de rĂ©alisations, et des mentors façonnant des leaders en devenir.👉 Comment, concrĂštement, inspirez-vous vos Ă©quipes Ă  rĂȘver plus grand, Ă  rechercher constamment le savoir, Ă  faire preuve d'une action significative, et Ă  Ă©voluer vers des versions amĂ©liorĂ©es d'eux-mĂȘmes ?Norbertnext-step-hr.com/ ... Voir plusVoir moins
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On dit que c'est en faisant des erreurs que l'on apprend le plus. Et justement aujourd'hui, je serais trĂšs intĂ©ressĂ© de connaĂźtre une expĂ©rience prĂ©cieuse que tu as eu l'occasion de vivre, en apprenant d'une de tes erreur commise en tant que manager/leader. Car oui... chaque faux pas est une opportunitĂ© de grandir, de s'amĂ©liorer, et surtout, d'inspirer les autres par notre humanitĂ©, mais Ă©galement cela nous permet de :1. ReconnaĂźtre et rectifier nos erreurs :Chaque erreur dans notre parcours de leader est une boussole nous indiquant le chemin de la croissance. ReconnaĂźtre ces erreurs avec humilitĂ© est la premiĂšre Ă©tape cruciale. En tant que leader, j'ai appris que l'authenticitĂ© dans l'admission de nos faiblesses renforce la confiance de l'Ă©quipe. ReconnaĂźtre nos erreurs et rectifier le cap avec rĂ©silience crĂ©e un environnement oĂč la transparence et l'amĂ©lioration continue sont valorisĂ©es.2. Comprendre que la Communication est LA clĂ© pour Ă©voluer :Une des leçons les plus marquantes pour moi a Ă©tĂ© l'importance de la communication claire. Des malentendus peuvent rapidement Ă©voluer en erreurs coĂ»teuses. J'ai compris que la communication va au-delĂ  des simples mots, elle englobe Ă©galement l'Ă©coute active et la comprĂ©hension mutuelle. En prenant le temps de comprendre les perspectives, en encourageant un dialogue ouvert, j'ai vu la dynamique de mon Ă©quipe s'Ă©panouir.3. Cultiver la rĂ©silience :Le leadership exige une rĂ©silience exceptionnelle. Des revers sont inĂ©vitables, mais la façon dont on y rĂ©agit dĂ©finit notre leadership. Mes erreurs m'ont enseignĂ© que la rĂ©silience consiste Ă  ne pas seulement surmonter l'Ă©chec, mais Ă  en tirer des leçons qui renforcent notre capacitĂ© Ă  affronter l'avenir. Transformer chaque obstacle en une opportunitĂ© d'apprentissage a Ă©tĂ© pour moi la clĂ© d'une croissance continue.Norbertnext-step-hr.com/ ... Voir plusVoir moins
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🧏 Jack Ma 𝗔 𝗗𝗜𝗧:"J’ai Ă©chouĂ© 3 fois Ă  l’universitĂ©.J’ai postulĂ© 30 fois pour avoir un boulot mais j’ai toujours Ă©tĂ© rejetĂ©.Quand KFC est venu en Chine pour la premiĂšre fois, nous Ă©tions 24 Ă  postuler et j’étais le seul Ă  ĂȘtre rejetĂ©.Je voulais rentrer dans la police et sur 5 postulants, j’étais le seul Ă  ne pas ĂȘtre acceptĂ©. J’ai postulĂ© 10 fois pour rentrer Ă  l’universitĂ© d’Harvard aux USA et j’ai Ă©tĂ© rejetĂ©.»Jack Ma, CrĂ©ateur d'Alibaba et 19e plus grande fortune mondiale et premiĂšre en Chine selon le Magazine Forbes avec 40 milliards de dollars.‱ N'abandonnez jamais parce que vous avez Ă©chouĂ© une fois, sachez que l'Ă©chec fait parfois parti du chemin tracĂ© pour atteindre votre destinĂ© !‱ Dites vous aussi que les bonnes et vraies choses ne s'obtiennent pas aussi rapidement. Soyez patient et endurant et surtout ne faites rien pour plaire aux autres.‱ Les faux amis, la familles et mĂȘme les faux amours vont vous dĂ©savouer, vont vous renier, vont vous traiter de tous les noms mais rester vous mĂȘme parce que votre temps finira par arriver.‱ Travaillez juste sans relĂąche, avec convictions, persĂ©vĂ©rance et patience.Alors, dis-moi 😊 👉 Qu'en penses-tu de ces paroles trĂšs sages ?Norbertnext-step-hr.com/ ... Voir plusVoir moins
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