Sur cette page vous allez découvrir comment nous aidons nos clients nouveaux managers ou managers confirmés à prendre en main leur équipe, à améliorer leur communication et à créer des rituels gagnants pour devenir des managers de référence.

Voici ce à quoi vous attendre en travaillant avec Norbert NSABIMANA et La société Next Step:

Vous ĂȘtes manager ou nouveau manager

  • Nous travaillons ensemble dans un esprit cordial et inspirant qui favorise la prise de recul, l’ouverture d’esprit pour identifier vos opportunitĂ©s et mieux gĂ©rer les risques de management dans l’évolutions de votre activitĂ©.
  • Vous identifiez vos grandes forces (ce qui vous anime), vos points Ă  amĂ©liorer (ce que vous devez ĂȘtre capable de faire) pour focaliser vos efforts de communication et crĂ©er une dynamique gagnante dans vos Ă©quipes.
  • Vous gĂ©rez mieux votre stress en dĂ©veloppant un Ă©tat d’esprit positif et crĂ©atif face aux tensions et vous dĂ©veloppez votre flexibilitĂ© pour tirer le meilleur des pĂ©riodes de changements.
  • Vous crĂ©ez des rituels (habitudes) du succĂšs (quotidiens ou hebdomadaires) avec vos Ă©quipes pour augmenter l’efficacitĂ© de vos procĂ©dures ou vos performances de vente.
  • Vous dĂ©finissez vos objectifs Ă  court terme, moyen terme ou long terme (un plan d’action dĂ©taillĂ©) et vos premiers rĂ©sultats vous permettent d’agir avec plus de confiance et de motivation.
  • Vous obtenez des rĂ©ponses complĂštes, dĂ©taillĂ©es et pratico-pratiques face aux problĂšmes de terrain qui peuvent surgir Ă  tout moment.

Vous ĂȘtes responsable RH, responsable de formations ou une sociĂ©tĂ© de formations et de coaching

  • Vous avez un partenaire qui allie fiabilitĂ©, confiance et esprit de croissance pour une collaboration Ă  long terme.
  • Vous avez la certitude d’avoir une expertise reconnue qui s’adapte Ă  vos diffĂ©rentes demandes en vous apportant une approche professionnelle et humaine.
  • Vous bĂ©nĂ©ficiez d’un rĂ©seaux d’autres formateurs, coach et mentors de grande rĂ©putation qui peuvent ĂȘtre disponibles pour de grands projets exigeants 5, 10 ou 20 intervenants en mĂȘme temps.
La mission de Next Step est d’aider les managers et leurs Ă©quipes Ă  adopter le bon Ă©tat d’esprit, de bonnes stratĂ©gies et dĂ©velopper leurs compĂ©tences pour impacter la vie de leurs entreprises, leurs clients et leurs entourages.

Face aux crises multiples dans le monde, notre objectif est d’élever le niveau de conscience des populations Ă  travers leur travail en permettant aux leaders aujourd’hui et demain, d’exprimer la meilleure version d’eux-mĂȘmes par une amĂ©lioration continue de leurs compĂ©tences managĂ©riales et humaines.

Nous pensons que l’humanitĂ© doit Ă  l’aide de nouvelles technologies, nĂ©gocier un virage crucial pour amener le changement nĂ©cessaire chez un maximum d’individus.

Si vous comprenez l’importance du rĂŽle que les agents du changement ont Ă  jouer dans cette transition par le coaching, le conseil, la formation et la thĂ©rapie, alors nous sommes animĂ©s par cette mĂȘme passion que nous voulons partager avec un maximum de personnes.

Notre approche : Comment nous vous aidons

Notre approche est basĂ©e sur l’accompagnement de nos clients Ă  acquĂ©rir les compĂ©tences clĂ©s pour prendre en main une Ă©quipe et l’amener aux rĂ©sultats souhaitĂ©s de la maniĂšre la plus efficace possible avec les outils les plus adaptĂ©s Ă  vos ressources.

Pour cela nous utilisons les outils suivants :

  1. Le Conseil ou le Mentoring pour vous accompagner dans un environnement technologique et économique en constant évolution qui vous oblige à améliorer constamment votre leadership personnel et votre approche des équipes
  2. Le Coaching(avec une posture de coach professionnel certifié basé sur le questionnement) pour vous aider à dépasser vos obstacles (manque de confiance en soi, peurs, conflits) quant au développement de votre activité.
  3. La Formationpour vous permettre d’acquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires, ĂȘtre autonomes et apporter une valeur ajoutĂ©e dans votre communication et votre management.
  4. Des conférences inspirantes en ligne ou dans votre entreprise sur la transformation des obstacles en opportunités (la résilience)
  • Les 7 fondations essentielles du leadership de soi pour devenir un manager d’exception.
  • Les 4 clefs du succĂšs pour rĂ©ussir sa vie professionnelle sans sacrifier sa vie personnelle.
  • Comment transformer le stress, dĂ©passer les Ă©preuves et rĂ©ussir dans la vie ?
  1. Les produits d’information crĂ©Ă©s pour rĂ©pondre aux besoins les plus courants des passionnĂ©s du leadership de soi, du coaching, de la formation en vous donner accĂšs aux mĂ©thodes de dĂ©veloppement personnel en vous connectant de n’importe quel endroit dans le monde et Ă  n’importe quel moment.
  2. Les articles gratuits orientĂ©s ‘’dĂ©veloppement des ressources humaines’’ qui donnent toutes les tendances et des clefs pour vous inspirer chaque semaine.

MĂȘme si la mĂ©thode d’accompagnement a une structure Ă©tablie – nous privilĂ©gions un accompagnement personnalisĂ© autour du projet que vous avez envie de dĂ©velopper en prenant compte de vos prĂ©fĂ©rences en termes d’outils de communication et de stratĂ©gies.

Nos clients qui obtiennent le plus de rĂ©sultats sont ceux qui maximisent l’accĂšs Ă  nos conseils personnalisĂ©s.

Cependant nous veillons à proposer des solutions sous forme de produits d’informations toucher et partager avec un maximum de personnes.

Ce qui rend Next Step unique, c’est l’alliance des compĂ©tences d’accompagnement, de communication et de management par nos origines multiculturelles et de notre capacitĂ© Ă  percevoir le cadeau derriĂšre chaque difficultĂ© au service de la rĂ©ussite de nos clients.

Cela vous permet d’obtenir toutes les rĂ©ponses Ă  vos questions et problĂ©matiques de gestion des Ă©quipes et des personnes, en vous adressant à un seul interlocuteur spĂ©cialisĂ© dans l’accompagnement des managers.

Vous obtenez une aide adaptée et des réponses cohérentes qui englobent tous les aspects de communication interpersonnelle, de gestion des tensions, du stress et du changement que subissent vos équipes.

Auto-évaluez vos compétences managériales sur base des 7 fondations du leadership personnel.
Faites le point sur vos forces et vos faiblesses de managers.
Clarifiez les Ă©tapes et passez Ă  l’action pour Devenir un Manager d’Exception.

Entrez votre prénom et votre e-mail pour recevoir le livret des 7 fondations du leadership de soi pour
Devenir un Manager d’Exception




 
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