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100 jours uniquement pour prendre son poste de manager en main et créer une véritable équipe gagnante.

Vous êtes nouveau ou vous montez d’un échelon pour diriger vos anciens collègues ou une nouvelle équipe et vous êtes stressés à l’idée de prendre en main une nouvelle fonction hiérarchique !

Vous souhaitez améliorer votre communication et mieux gérer les conflits qui surgiront

Vous souhaitez organiser votre équipe de façon efficace, gérer des changements importants dans votre société et garder la motivation de vos équipes pour réaliser vos objectifs

Dans ces différentes situations, vous êtes motivés pour mettre tout en œuvre afin de faire la différence sans sacrifier votre vie privée.

Vous voyez d’autres entrepreneurs et managers autour de vous atteindre leurs objectifs et vous vous sentez aussi capable d’y arriver mais il vous manque juste des pratiques approuvées et quelques stratégies.

Et si ces stratégies étaient à portée de main afin de déterminer vos objectifs, améliorer votre communication pour motiver vos équipes. Si vous pouviez mieux déléguer, dégager du temps pour votre famille et gagner en confiance en 100 jours seulement !

Seriez-vous prêt à découvrir ces stratégies ?

C’est ce que je propose à mes clients en partageant toutes les stratégies du coaching que je pratique depuis 12 ans, ainsi que tout ce que j’apprends moi-même avec mes coaches et mentors.

J’ai formé et coaché plus de 2400 employés et plus de 500 managers et chefs d’entreprises dans les secteurs privés et publics en Belgique, en Europe (France, Espagne, Italie et Pologne) et dans 2 pays d’Afrique (Burundi, Algérie).

Cette envie pressante de faire la différence me vient des événements inimaginables qui ont emporté presque toute ma famille en 1994 au Rwanda.

J’avais alors 24 ans et je me suis immédiatement retrouvé responsable d’une troupe culturelle de danse de 40 personnes sans avoir reçu de leçons de mangement ou de communication. Motivés par notre volonté de nous dépasser, nous avons connu un succès immense en Europe et en Afrique.

Avec le succès, j’ai aussi commis beaucoup d’erreurs qui m’ont appris les difficultés de la gestion des personnes. Cette expérience m’a énormément aidé au début de ma carrière professionnelle. Très vite, je prenais des responsabilités dans chaque groupe avec une communication qui s’améliorait.

Ma mission est de vous aider à mettre en place les mêmes stratégies dans votre fonction et vous permettre de passer tous vos moments de doutes avec plus d’aisance.

Ce programme est pour vous si :

• Vous êtes stressés à l’idée de prendre en main une nouvelle fonction hiérarchique !
• Vous êtes nouveau ou vous montez d’un échelon pour diriger vos anciens collègues.
• Vous redoutez les conflits ou vos émotions vous empêchent de les gérer efficacement.
• Vous voulez mieux communiquer avec toutes les personnalités de votre équipe
• Vous voulez organiser votre équipe de façon efficace.
• Vous devez gérer des changements importants et votre société en a besoin !
• Vous souhaitez garder la motivation de votre équipe pour réaliser vos objectifs

Bref, vous voulez mettre un terme à la frustration, devenir acteur du développement de votre carrière et profiter pleinement de votre vie personnelle.

Pour cela je vous propose la formule de coaching leader2demain afin de travailler avec moi en direct et en individuel afin de personnaliser ces stratégies à votre fonction.

Non je ne vous propose pas un programme ou vous recevrez une vidéo par semaine et ou vous devrez être seul derrière votre ordinateur pour comprendre comment mettre les choses en place. Mais bien de vous accompagner en personne afin de voir chaque étape ensemble. D’adapter chaque stratégie à vos besoins, ET à votre rythme, afin de voir des résultats rapidement.

Et oui c’est possible. Je le pratique tous les jours dans mon métier de coach, et j’ai aussi aidé de nombreux clients à faire de même, en juste quelques sessions.

Mais attention, ce programme n’est pas fait pour tout le monde.

La Formule leader2demain est pour vous si :

• vous vous êtes prêt à un engagement à 100% sur 100 jours
• vous avez une activité en place, vous venez d’entrer dans la fonction de manager ou vous avez une nouvelle équipe.
• vous êtes vraiment déterminé à passer à l’étape supérieure, malgré les difficultés et les challenges que cela implique.
• vous êtes prêt à tout pour réussir,
• vous êtes prêt à sortir de votre zone de confort
• vous êtes prêt à avoir un esprit d’entrepreneur ou de leader, avoir une vision à long terme et des objectifs professionnels très spécifiques
• vous êtes prêt à consacrer le temps nécessaire et indispensable pour mettre en place toutes les stratégies.

Si vous vous entendez dire «OUI!» à ces opportunités passionnantes, vous êtes le candidat idéal pour la Formule leader2demain.

Votre investissement dans la Formule Leader2demain comprend :

• 7 sessions individuelles de coaching via Skype ou en direct sur 100 jours
• Des vidéos et des documents PDF avec des exercices à faire dans votre fonction.
• 1 pour commencer la formation afin de faire le point de votre situation et mettre en place le plan sur les 100 jours
  L’investissement pour la Formule Leader2demain est de 4500 € en 1 fois OU 1600 €/mois

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vraiment mettre toutes les chances de votre côté, pour passer à la vitesse supérieure, cliquez-ici pour planifier un rendez-vous pour en parler ensemble, afin d’analyser votre situation et vos besoins.

Si vous êtes prêt à devenir leader de vous-même avant de devenir un bon leader des autres , la Formule leader2demain est pour vous.

* A Noter : Toutes les sessions de coaching sont réglables d’avance par virement bancaire ou paypal, ou options de règlements.

* Attention : Toute session de coaching non annulée 48h à l’avance est due intégralement. Avant 48h une date sera reprogrammée.

Conditions d’Achat: Toute inscription est ferme et définitive. Une fois inscrit, aucun remboursement n’est effectué pour des services de coaching et consulting privé durant lesquels Norbert NSABIMANA délivre du coaching individuel aux clients.

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